“Infotech Recruitment heb ik in 2012 opgericht om van daaruit advieswerk, talentmanagement en werving & selectie te doen. Mijn werk draait om het bemiddelen en ontwikkelen van specialisten in alle sectoren en met name voor de financiële sector, voor de IT-sector en de energiehandel. Op die terreinen heb ik ook de meeste ervaring. Belangrijke klanten op dit moment zijn het Zeeuwse energiebedrijf Delta, een startup energy trader, de Postcodeloterij en zelf ben ik in dienst  bij I-Interim Rijk, een pool met ICT-specialisten die voor heel het Rijk werken. De naam InfoTech is niet voor niets gekozen. Ik heb geleerd dat het goed komt als je de juiste informatie combineert met de beste technologie. Dat begon al bij mijn eerste baan bij de Centrale Recherche Informatiedienst (CRI). Vooral de nachtdienst was supercool. Dan was je met een klein ploegje verantwoordelijk om bij ernstige incidenten snel in actie te komen. Ook als dat betekende dat je niet volgens het boekje moest werken. Na de CRI ben ik als beurshandelaar aan de slag gegaan. Ook een mooie periode. Op de beurs moet je aan de hand van de beschikbare informatie snel kunnen beslissen. In die tijd kon een paar seconden snellere verbinding het verschil tussen winst en verlies betekenen. Als beurshandelaar sta je vaak onder grote druk, maar dan functioneer ik juist het beste. Niet alleen door informatie zo goed mogelijk te analyseren, maar ook door je gevoel te volgen. Toen de daghandel achteruit sukkelde, ben ik eerst in de oliehandel terechtgekomen, later in de energiehandel. Een heel interessante tijd. De energiesector werd geliberaliseerd, iedereen wilde een graantje meepikken maar er waren weinig mensen die de kennis en ervaring had om als trader te werken. Ons werk was om die mensen te vinden en een match te vinden voor opdrachtgevers, vaak hele grote instellingen. Op een bepaald moment kwam de energiehandel in een rustiger vaarwater terecht, waarop ik ben overgestapt naar een detacherings- en bemiddelingsbedrijf voor IT-professionals waar toen grote vraag naar was. Leuk, maar na een tijdje ging de lol ervan af toen het bedrijf werd overgenomen. Want daardoor werd je vrijheid ingeperkt. Ik wil in mijn werk graag mijn eigen gang kunnen gaan. Dat hoort nu eenmaal bij mij, omdat ik mij niet zo snel aanpas. Niet omdat ik zo graag tegendraads wil zijn, maar zo steek ik nu eenmaal in elkaar. Vandaar ook de keuze voor InfoTech vijf jaar geleden. Niet zozeer omdat ik zo graag ondernemer wilde worden, maar gewoon omdat het op dat moment de beste manier was om lol in mijn werk te hebben. Zo eenvoudig kan het zijn.”

Leif de Kloet
Infotech Recruitment – talentmanagement en assessment
Aeneas Veltkampstraat 13
2551 JG Den Haag